Il servizio di HR on demand è una soluzione su misura per le PMI e le start-up. Ti permette di ottenere supporto nella gestione delle risorse umane quando ne hai bisogno e solo per il periodo in cui è utile. Con HR on demand affronterai le sfide della gestione delle risorse umane con agilità, secondo una logica plug-and-play.
Il servizio di HR on demand può essere acquistato in tre modi.
Il fractional e il temporary management sono soluzioni pensate per le PMI e le start-up che:
Grazie alla modalità temporary e fractional, puoi contare su un professionista HR che si integra rapidamente nella tua realtà aziendale. Con oltre vent’anni di esperienza in diversi settori e dimensioni d’impresa, mi adatto alle tue necessità con un approccio flessibile e immediato. Questa modalità è perfetta per progetti speciali, colmare vuoti di leadership temporanei o gestire periodi di transizione, mantenendo continuità e spinta strategica, senza l’impegno di un’assunzione a lungo termine.
La scelta tra temporary e fractional dipende da cosa stai cercando:
Dottorato in Sociologia e ricerca sociale – Università degli studi di Torino
Dottorato in Scienze sociali – Katholieke Universiteit Leuven
Corso di Executive coaching – Escuela Europea de Coaching, Torino
Early Warning Mentor Academy – European Union
HR manager
Site HR manager
Scopri il potere trasformativo dell'Executive Coaching. Migliora le prestazioni e trasforma i tuoi leader in un vantaggio competitivo.
Apprendi le logiche dell'intelligenza artificiale. Integra l'AI nei processi di gestione e sviluppo del capitale umano della tua azienda.
Utilizziamo i cookie per migliorare la tua esperienza di navigazione sul nostro sito, analizzare il traffico del sito e personalizzare i contenuti.