L'offerta formativa

Quello che serve, quando serve

Perché investire sulla formazione?

Investire nella formazione è un gesto lungimirante. Significa volgere lo sguardo verso il futuro e aprire nuove possibilità. Apprendere ci trasforma in osservatori nuovi, capaci di nuovi pensieri e nuove azioni. Ci permettere di acquisire conoscenze, competenze e strumenti che impieghiamo per perseguire i nostri obiettivi e realizzare i nostri desideri professionali.

Sblocca il tuo potenziale
La formazione è la chiave per liberare le tue capacità e raggiungere traguardi inaspettati.
Diventa protagonista del cambiamento
Apprendere ci trasforma in osservatori nuovi, capaci di pensare e agire in modi innovativi.
Acquisisci gli strumenti per il successo
La formazione ti offre conoscenze, competenze e strumenti per perseguire i tuoi obiettivi professionali.
Guarda al futuro
Investire nella formazione significa aprire nuove possibilità e costruire il domani con competenze solide.
Un investimento che ripaga
La formazione è un moltiplicatore di opportunità e risultati.
Sblocca il tuo potenziale
La formazione è la chiave per liberare le tue capacità e raggiungere traguardi inaspettati.
Diventa protagonista del cambiamento
Apprendere ci trasforma in osservatori nuovi, capaci di pensare e agire in modi innovativi.
Acquisisci gli strumenti per il successo
La formazione ti offre conoscenze, competenze e strumenti per perseguire i tuoi obiettivi professionali.
Guarda al futuro
Investire nella formazione significa aprire nuove possibilità e costruire il domani con competenze solide.
Un investimento che ripaga
La formazione è un moltiplicatore di opportunità e risultati.
Gestione di progetti speciali
Risorse HR esperte, pronte a collaborare e guidare progetti unici e strategici per la tua azienda.
Supporto durante periodi di transizione
Mantieni il controllo e gestisci con fiducia i cambiamenti aziendali, con il giusto supporto al tuo fianco.

I contenuti formativi e i learning path

Per i manager

Stili di leadership

Conoscerli, allenarli e impiegarli in modo funzionale e strategico

I quattro pilastri dell’intelligenza emotiva

Consapevolezza, autocontrollo, motivazione ed empatia

Costruire la fiducia

Logica, trasparenza, empatia, competenza, affidabilità e sincerità

Il feedback

Come trasformarlo in una occasione di apprendimento

Comunicare per trasformare

Fatti, opinioni, affermazioni, dichiarazioni, richieste e offerte

Diversity and inclusion

Oltre la retorica, verso la legittimità

Team leading

Pensare, sentire e agire la gestione di un team

Per gli imprenditori

Capitale umano e profitto sostenibile

Alle origini di un dilemma che contiene la soluzione

La gestione delle risorse umane

Funzioni, processi e strumenti

Il cambiamento organizzativo

Come progettarlo, implementarlo e gestirlo

Dal sogno alla visione, dal problema alla soluzione

Immaginare e realizzare

Lavoriamo sul tuo sogno

Esercitazione pratica

Lavoriamo sul tuo problema

Esercitazione pratica

Per la comunicazione e le relazioni

Co-creare la relazione comunicativa

Dal soliloquio al dialogo

Sentire e ascoltare

Consapevolezza, autocontrollo, motivazione ed empatia

Ascoltare sé stessi

Logica, trasparenza, empatia, competenza, affidabilità e sincerità

Il dilemma dell’empatia

Come immedesimarsi negli altri senza essere loro

Accogliere e gestire le emozioni

Dall’agire in emozione all’agire con l’emozione

Gli ingredienti della comunicazione

Assemblare la ricetta perfetta

Chiedere e offrire

Il ciclo coordinato delle azione

Per l'AI

L'intelligenza artificiale

Cos’è, come può esserti utile e come renderla utile

AI basics

Reti neurali, LLM, come imparano le macchine, opportunità e rischi

AI starter kit

Come costruire un team di aiutanti AI

Prompt engineering per Chat-GPT

Chiedere è lecito, ottenere è un’arte

Scegli il piano di formazione su misura per te

Puoi acquistare la formazione in tre modalità:

Token

Acquista e usa quando serve
150 Ora
  • 1 sessione
  • Costi di trasferta esclusi

Learning path

Acquista e usa quando serve
1000 Giorno
  • 7 sessioni
  • Costi di trasferta esclusi
Popular

Learning path

On demand
2000 Giorno
  • 7 sessioni personalizzate
  • Costi di trasferta inclusi
Popular

Le mie credenziali, le esperienze rilevanti e le certificazioni

università-degli-studi-di-torino

Dottorato in Sociologia e ricerca sociale – Università degli studi di Torino

ku-leuven

Dottorato in Scienze sociali – Katholieke Universiteit Leuven

CE_Level1_Color

Corso di Executive coaching – Escuela Europea de Coaching, Torino

EWE

Early Warning Mentor Academy – European Union

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HR manager

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Site HR manager

Gli altri servizi

Coaching

Scopri il potere trasformativo dell'Executive Coaching. Migliora le prestazioni e trasforma i tuoi leader in un vantaggio competitivo.

AI for all

Apprendi le logiche dell'intelligenza artificiale. Integra l'AI nei processi di gestione e sviluppo del capitale umano della tua azienda.

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